Franck Di Cosola : de stagiaire à Directeur de Secteur et entrepreneur

Régulièrement nous mettons en avant un Alumni. 
Aujourd’hui, c'est Franck Di Cosola, qui nous parle de son parcours chez Adecco et sa vision du réseau.

Pour vous, le Groupe Adecco c’est quoi ? Pouvez-vous le décrire en 3 mots ? 

- Conquête,

- Innovation,

- Performance,

Quel a été votre parcours au sein d’Adecco ?   

Un parcours de 22 ans. J’ai intégré Ecco en 1987, comme stagiaire à l’agence d’Ivry sur Seine en Ile de France, j’ai occupé tous les postes de commercial à Directeur de secteur sur le département de la Sarthe.

Une expérience professionnelle riche de beaucoup de souvenirs très positifs, j’y ai appris la rigueur, la passion, le sens de l’objectif, l’exigence client et une connaissance du monde de l’entreprise grâce à toutes les visites clients et prospects réalisées.

Que vous a apporté le Groupe/Que retenez-vous de votre passage au sein du Groupe ? 

De la rigueur (on ne laisse pas une facture arrivée à échéance sans mettre en place d’actions), de la passion, la satisfaction client (pensée pour Philippe Floriel Destezet) et la connaissance RH.

Avez-vous un fait marquant à évoquer sur cette période ? 

J’en ai plein, mais sans doute mon entretien avec le DGA, Emmanuel Renoul pour ma mutation au Mans dans le cadre d’un voyage en Afrique du Sud qui s’est déroulé en maillot de bain au bar de la piscine.

La mise en place du premier implant et un record de planning à 1852 intérimaires.

Pouvez-vous nous parler de votre activité aujourd’hui ? En quoi consiste votre métier ? 

J’ai créé un cabinet RH DHOVA (Développement des Hommes des Organisations et leur Valeur Ajoutée) où je propose des prestations de conseil, de la formation et bien sûr du recrutement.

Notre mission est d'accompagné nos clients avec rigueur et passion, par des solutions sur mesure et innovantes, orientées vers la réussite, l’engagement et la performance des Hommes.

Je continue à travailler avec rigueur et passion.

Pourquoi avez-vous rejoint le réseau des anciens collaborateurs du Groupe ? Cette initiative répond-elle à vos attentes  ? 

C’est agréable de garder contact avec des anciens et de maintenir des relations régulières avec certains, de business ou d’amitié, de découvrir les évolutions du Groupe lors de la réunion annuelle. Et aussi pour y rejoindre Jean-Denis Guignandon qui m’avait sollicité.

Quel message souhaitez-vous adresser aux Alumni ? 

Merci aux anciens qui s’investissent pour faire vivre le réseau et merci à la Direction de nous donner les moyens de le faire grandir.

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