Laurent Tylski : un coach de dirigeants toujours inspiré par le Groupe Adecco

Régulièrement nous mettons en avant un Alumni. 
Aujourd’hui, c'est Laurent Tylski, qui nous parle de son parcours chez Adecco et sa vision du réseau.

Pour vous, le Groupe Adecco c’est quoi ? Pouvez-vous le décrire en 3 mots  ? 

Pour moi le Groupe Adecco reste un Leader Mondial, Exemplaire dans les Ressources Humaines et un Exemple à suivre.

Quel a été votre parcours au sein d'Adecco ? 

Directeur d’Etablissement dans la structure Adecco Consulting, aujourd’hui Adecco Training, Nous développions les compétences managériales et commerciales des collaborateurs du Groupe et des clients du Groupe Adecco.

Que vous a apporté le Groupe ? Que retenez-vous de votre passage au sein du Groupe ? 

J’ai pu nouer des relations très fortes avec des anciens du Groupe Adecco. Des amis que j’ai maintenant de longue date et un réseau fort et construit. Ma connaissance interne du Groupe et son suivi en tant que prestataire, me permet de voir les évolutions des métiers, de l’organisation et de l’approche managériale. Adecco a, et est toujours pour moi, une source d’inspiration grâce à sa créativité, son audace et sa capacité permanente de remise en cause. 

Pouvez-vous nous parler de votre activité d'aujourd'hui ? 

En tant que coach de dirigeants dans des grands groupes internationaux, je gravite toujours dans les ressources humaines, je dirige une société d’Accélération du changement et des compétences. Acteo Consulting – www.acteo.fr - accompagne les cadres dirigeants dans leur développement. Nous sommes également partenaire du Groupe Adecco depuis plus de 15 ans et faisons bénéficier, aux anciens du groupe et aux cadres toujours en place, de notre expertise 360° en management et leadership. Notre action est à 3 niveaux, le coaching individuel et d’équipe, l’entraînement au leadership et management ainsi que le travail sur la vision et la stratégie d’entreprise. Nos clients sont des groupes internationaux tels que le Groupe Foncia, Le Groupe I3F, de Banques de Gestion privée, le Groupe Samsung, le Groupe Edenred, La SNCF, la Direction Générale de l’Aviation Civile ….. et également des PME et des ETI. 

Pourquoi avez-vous rejoint le réseau des anciens collaborateurs du Groupe ? Cette initiative répond-elle à vos attentes ? 

Pour la qualité des événements et des intervenants. La capacité à entretenir un réseau de bon niveau et la possibilité de maintenir un lien fort avec les opérationnels du Groupe.

Quel message souhaitez-vous adresser aux Alumni ?  

Faisons vivre ce groupe qui est une source de richesses, d’échanges et de partage d’expériences. C’est un réseau fort, rempli d’émotions et de convivialité. Je suis fier d’y appartenir et de contribuer modestement à son développement.

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