Portrait de Sandrine Victor : L’importance de conjuguer expérience opérationnelle et transverse

Régulièrement nous mettons en avant un Alumni.  
Aujourd’hui, c'est Sandrine Victor, qui partage avec nous son parcours dans le Groupe Adecco, son actualité et sa vision du réseau.

Sandrine Victor : L’importance de conjuguer expérience opérationnelle et transverse.

Pour vous, le Groupe Adecco c’est quoi ? Pouvez-vous le décrire en 3 mots ?

Le groupe Adecco c’est avant tout des Femmes et des Hommes engagés dotés de valeurs fortes et tournés vers le service et la satisfaction Clients, sans oublier la convivialité.

Quel a été votre parcours au sein d’Adecco ?

J’ai commencé ma carrière en agence en tant que Responsable Recrutement puis Attachée Commerciale à Audincourt en Franche Comté. Mon chemin a recroisé la route d’Adecco à Dijon, quelques années plus tard où j’ai rejoint le groupe en tant que Directrice de l’agence placement, puis Responsable RH. 

J’ai ensuite occupé plusieurs postes de RH sur différents périmètres, Bourgogne/Franche Comté, Sud Est et enfin Adecco Groupe France.

Que vous a apporté le Groupe/Que retenez-vous de votre passage au sein du Groupe ?

Il a fait de moi la professionnelle que je suis aujourd’hui. Grâce aux différents postes que j’ai pu occuper, aux nombreuses rencontres et différents projets que nous avons dû mener.

Adecco m’a appris le travail en équipe, l’importance d’être réactif et de savoir prendre des décisions dans un environnement en perpétuel mouvement. Je n’oublie pas l’adaptabilité, le gout du résultat, le sens du service et l’orientation clients (internes et externes).

Avez-vous un fait marquant à évoquer sur cette période ?

Mon passage chez Adecco a été ponctué de nombreux faits marquants.

Mon arrivée chez AGF (Adecco Groupe France) a été un moment important dans mon parcours. D’une expérience tournée pendant des années vers les opérations, j’ai découvert les services support. La transition n’a pas été simple mais elle m’a fait comprendre l’importance de conjuguer expérience opérationnelle et transverse. Et surtout de bien comprendre les contraintes et impératifs de chacun, avec un point commun important, nous travaillons tous pour la même entreprise.

Mais ce que je retiens avant tout, c’est d’avoir assister à la transformation de l’entreprise pour devenir ce groupe international incontournable sur son marché. 

Pouvez-vous nous parler de votre activité aujourd’hui ?

Je travaille au sein du groupe XPO, Groupe américain ayant plus de 40 ans d'expertise dans transport et la logistique. XPO en Europe c'est plus de 14000 collaborateurs dont 8500 en France. 

J'ai au sein du groupe une double casquette Directrice des Ressources Humaines des Fonctions Corporate Europe et Directrice des Equipes Paie et Back Office France. 

Bien que dans des secteurs d’activité très différents, je trouve beaucoup de points communs entre XPO et Adecco, l’orientation clients/résultats, la réactivité, l’agilité.

Pourquoi avez-vous rejoint le réseau des anciens collaborateurs du Groupe ? Cette initiative répond-elle à vos attentes ?

On ne peut pas quitter une entreprise qui a marqué un parcours sans garder un lien avec elle et ses collaborateurs, ce réseau était donc pour moi une évidence. Même si je reconnais, à regret, ne pas suffisamment participer aux différents évènements proposés par le réseau.

Quel message souhaitez-vous adresser aux Alumni ?

Il est important de s’épanouir dans sa vie professionnelle, mais surtout de ne prendre et garder que le meilleur.