Les candidatures pour CEO for One Month 2022 sont ouvertes !
La période de postulation démarre ce 24 janvier pour terminer le 18 mars. Comme chaque année, nous relayons cette information du Groupe Adecco pour encourager les jeunes de votre entourage professionnel ou personnel à s’inscrire à cette aventure hors du commun. Incitons les jeunes à pousser les portes de leur avenir !
The Adecco Group agit pour l’insertion professionnelle des jeunes.
Pour la huitième année, The Adecco Group met en place l’opération CEO for One Month avec un processus de recrutement innovant, pensé par les experts du groupe. Un jeune talent aura l’opportunité de partager le quotidien d’Alexandre Viros, le Président du Groupe en France pendant un mois !
Au-delà de l’expérience unique que vivra le ou la lauréat.e, CEO for One Month propose aux jeunes d’entrer plus sereinement dans le monde professionnel. Il permet aux candidats de bénéficier de feedbacks constructifs, leur offre l’opportunité de se constituer un réseau professionnel hors du commun et de saisir des opportunités professionnelles uniques.
Un processus de recrutement sans CV ni lettre de motivation
Une fois la période de candidature terminée, le processus de sélection démarrera véritablement le 18 mars. Les participants pourront se confronter aux différentes étapes du programme : test de personnalité, évaluation des compétences, entretiens vidéo et téléphonique, test d’anglais… Autant d’épreuves qui permettront aux candidats d’avoir une meilleure connaissance de leur personnalité et de leurs compétences pour mieux les maîtriser.
Le bootcamp : une semaine extraordinaire
(Re)découvrez le bootcamp 2021 en vidéo :
Jeux vidéo, épreuves écrites et vidéos, entretiens avec des recruteurs, cas individuels et collectifs… les candidats ont vécu un processus de recrutement inédit. Découvrez les coulisses du Bootcamp de l’édition 2021.
Un mois aux côtés du Président Alexandre Viros
Le lauréat de CEO for One Month 2022 débutera son expérience d’un mois aux côtés d’Alexandre Viros Président France de The Adecco Group en juin. Il/elle l’accompagnera dans son quotidien lors de ses rendez-vous, analysera les décisions stratégiques, participera à la définition des objectifs, se présentera aux événements, s’exprimera à travers les médias… Une chance inestimable et une expérience inoubliable.
Partagez l’expérience CEO for One Month avec votre entourage !
Vous connaissez tous des jeunes qui sont susceptibles d’être intéressés et qui pourraient saisir leur chance et candidater. Enfants, amis, stagiaires, alternants, etc… N’hésitez pas à en parler autour de vous afin de permettre au plus grand nombre de participer à cette belle expérience.
Suivez l’aventure sur les réseaux sociaux du Groupe Adecco !
En savoir plus et découvrir les dates clés du programme de sélection : rendez-vous sur cette page
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