Geneviève Goulet-Goudard : le groupe Adecco a façonné mon identité professionnelle

Que vous a apporté le Groupe ? Que retenez-vous de votre passage au sein du Groupe ? 

Entre Ecco Travail temporaire de 1995 et le groupe Adecco de 2006, j’ai vécu le déploiement de ses différentes activités et son extension géographique.

Mon expérience au sein du groupe a façonné mon identité professionnelle : « Passion au cœur, rigueur en tête », 

Plus particulièrement, 

Je retiens l’apport et la dynamique d’un métier d’expertise lorsqu’il est pleinement associé aux autres compétences de l’entreprise et au service des acteurs opérationnels.

Je retiens – notamment de Christian Pedeux - la rigueur constante et les valeurs mises en œuvre pour hisser l’intérim à sa juste et respectable place dans le paysage économique. 

Je retiens l’engagement quotidien exigeant, à tous les niveaux de l’organisation, pour honorer et conforter la place de leader du groupe. 

J’ai rencontré des personnes d’une très grande richesse, j’ai découvert des secteurs d’activité, des métiers, des régions de France en allant au contact des directions régionales, des agences et des clients.

Avez-vous un fait marquant à évoquer sur cette période  ? 

Le passage au 35h, sans hésitation ! 

Entre 1998 et 2002, nous avons étudié plusieurs centaines d’accords de réduction du temps de travail en vigueur chez nos clients, tous spécifiques, pour définir comment les appliquer au mieux aux missions d’intérim. 

Ce travail contraignant a été aussi l’opportunité pour développer un travail de proximité avec l’ensemble des équipes opérationnelles, accroître les contacts et les rencontres avec les clients et découvrir la multiplicité des cultures, organisations et modes de travail en vigueur. De quoi nourrir ma curiosité !

Pouvez-vous nous parler de votre activité aujourd’hui ? En quoi consiste-t-elle ? 

Depuis Adecco je n’ai cessé de creuser le sillon de l’accompagnement : DRH, Directrice du développement des ressources humaines, et coach professionnel depuis 2016…Un parcours en entonnoir pour me concentrer sur l’activité dans laquelle je me sens la plus utile ! 

Dans le cadre de ma société Noctis, je travaille donc aux côtés de celles et ceux - managers, DG, équipes dirigeantes - qui ont le courage de questionner leurs pratiques, leur posture et leur vision pour que leurs compétences rayonnent davantage au sein des équipes et de l’entreprise. 

Je pratique mon métier de coach comme une artisane, en sacralisant la singularité de chacun de mes clients et de son projet. 

C’est un métier d’observation, d’attention, d’écoute, de précision... un métier de l’ombre, porteur de mouvement, de changement et de sens.

Pourquoi avez-vous rejoint le réseau des anciens collaborateurs du Groupe ? Cette initiative répond-elle à vos attentes ? 

Si j’ai plutôt tendance à vivre le présent et à envisager l’avenir, j’ai toujours une grande émotion à rencontrer celles et ceux qui sont à la fois témoins et contributeurs(rices) de mon chemin professionnel. Je suis aussi curieuse d’écouter les expériences vécues par d’autres, et je me sens toujours concernée par les orientations prises par le Groupe Adecco !.

Quel message souhaitez-vous adresser aux Alumni ?  

Je partage avec chacune et chacun d’entre vous un bout d’Ade..N qui fait du lien 🙂

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